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Guía de derechos y obligaciones en la Inspección de trabajo

Guía de derechos y obligaciones en la Inspección de trabajo

Una de las dudas frecuentes a la que se enfrentan las empresas es cómo actuar frente a una inspección de trabajo, sobre todo cuando concurre la visita presencial del inspector al centro de trabajo.

Claves acerca del depósito de cuentas anuales

Claves acerca del depósito de cuentas anuales

En el ámbito de nuestro Derecho societario, el depósito de cuentas anuales es un procedimiento fundamental para asegurar la transparencia y la adecuada información económica y financiera de las sociedades mercantiles. Estas pocas líneas pretenden ofrecer una guía completa, esquemática y accesible sobre las claves del depósito de cuentas anuales, incluyendo las empresas obligadas, las fechas clave, la documentación requerida y el régimen sancionador.

Control laboral y privacidad: políticas de videovigilancia y protección de datos

Control laboral y privacidad: políticas de videovigilancia y protección de datos

En el ámbito laboral, la videovigilancia se ha convertido en una herramienta comúnmente utilizada por los empleadores que permite garantizar la seguridad de las instalaciones, proteger la propiedad intelectual y física de la empresa, y supervisar el cumplimiento de las obligaciones laborales a cargo de los trabajadores. 

El concurso de persona física sin masa y la Exoneración del Pasivo Insatisfecho (EPI)

El concurso de persona física sin masa y la Exoneración del Pasivo Insatisfecho (EPI)

En el ámbito del derecho concursal español, el concurso de persona física que denominamos «sin masa» y la exoneración del pasivo insatisfecho (EPI, por sus siglas) son instituciones jurídicas de gran relevancia.

¿Qué impuestos debe pagar tu empresa en los próximos meses si tiene su domicilio fiscal en la Comunidad Valenciana?

¿Qué impuestos debe pagar tu empresa en los próximos meses si tiene su domicilio fiscal en la Comunidad Valenciana?

Abril es un mes crucial para los temas fiscales en España. Tanto si eres un trabajador por cuenta propia, como si diriges tu propia empresa, este mes viene con un calendario bastante apretado de obligaciones fiscales que conviene no ignorar.

Guía completa para la implementación del Plan de Igualdad en empresas

I. INTRODUCCIÓN A LOS PLANES DE IGUALDAD

La necesidad de establecer un entorno laboral justo y equitativo para todos ha promovido la creación y fortalecimiento de normas que buscan eliminar la discriminación y promover la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo.

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Expertos en el ámbito legal y económico.

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