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Bebe caminando de la mano de sus padres

Igualdad de Género en las Pensiones de Jubilación. Posibilidad de reclamación del complemento por maternidad.

El 12 de diciembre de 2019 marcó un hito importante en la lucha por la igualdad de género en el sistema de pensiones europeo. Esta decisión afirmó que los hombres, al cumplir las mismas condiciones que las mujeres, tienen el mismo derecho a percibir este complemento en sus pensiones de jubilación.

El 12 de diciembre de 2019 marcó un hito importante en la lucha por la igualdad de género en el sistema de pensiones europeo. En esa fecha, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea tomó una decisión histórica al declarar discriminatoria la regulación del Complemento por Maternidad, establecida en el artículo 60 de la LGSS. Esta decisión afirmó que los hombres, al cumplir las mismas condiciones que las mujeres, tienen el mismo derecho a percibir este complemento en sus pensiones de jubilación.

Este cambio trascendental afecta a las pensiones de jubilación aprobadas desde enero de 2016 hasta febrero de 2021. Los requisitos para acceder a este complemento son claros: ser beneficiario de una pensión contributiva de jubilación, viudedad o incapacidad laboral, haber tenido acceso a la misma desde enero de 2016 hasta el 3 de febrero de 2021 y ser padre de, al menos, dos hijos o hijas. Esta inclusión no solo promueve la igualdad de género, sino que también reconoce y valora la contribución de los padres en la crianza de sus hijos.

El incremento en la pensión debido a este complemento se distribuye de la siguiente manera: un 5 % en caso de tener 2 hijos, un 10 % en caso de tener 3 hijos y un 15 % de la pensión en caso de tener 4 hijos o más, sin importar la edad de los mismos. Esta medida no solo tiene un impacto financiero significativo en las vidas de los beneficiarios, sino que también representa un paso adelante hacia una sociedad más justa y equitativa.

Para aquellos interesados en obtener más información sobre cómo este cambio puede afectar sus pensiones o si cumplen con los requisitos para acceder a este complemento, pueden contactar con SEBASTIA ABOGADOS & ECONOMISTAS. Nuestro equipo experto está disponible para proporcionar orientación y asistencia sobre este complemento.

En nuestro despacho nos enorgullecemos de ser parte de este movimiento hacia la igualdad de género en el ámbito de las pensiones. Estamos aquí para ayudar y apoyar a aquellos que buscan asegurar un futuro financiero justo y equitativo para ellos y sus familias.

Juntos, estamos dando pasos firmes hacia un futuro donde la igualdad sea una realidad para todos.

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Expertos en el ámbito legal y económico.

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