Novedades para los aut贸nomos en 2019

16Feb

Novedades para los aut贸nomos en 2019

En el Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorizaci贸n de las pensiones p煤blicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo, publicado en el BOE del d铆a 29 de Diciembre, se llevan a cabo cambios de importancia en varias cuestiones, tal y como la propia denominaci贸n de la norma indica.

 

Uno de los grandes bloques de medidas que se adoptan en este Real Decreto-Ley es el que afecta al R茅gimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Aut贸nomos de la Seguridad Social.

 

En l铆neas generales, se tiende a que la relaci贸n de los trabajadores aut贸nomos con la Seguridad Social avance hacia una mayor protecci贸n de su actividad y de las contingencias que puedan sobrevenir en su ejercicio y, consecuentemente, a una aproximaci贸n entre el R茅gimen Especial de Trabajadores Aut贸nomos de la Seguridad Social y el R茅gimen General de la Seguridad Social.

 

Revisamos a continuaci贸n de forma resumida las m谩s importantes modificaciones que el RD Ley introduce en el r茅gimen del RETA.

 

Ampliaci贸n de la acci贸n protectora del RETA

 

Con efectos de 1-1-2019, amplia la acci贸n protectora del RETA incorporando de modo obligatorio la protecci贸n por cese de actividad y por contingencias profesionales que hasta el momento ten铆an car谩cter voluntario.

 

La cobertura de las contingencias profesionales, IT y cese de actividad deben formalizarse, a partir del 1-1-2019, con una misma Mutua Colaboradora con la Seguridad Social (MCSS), estableci茅ndose un plazo especial para los trabajadores que se hubieran incorporado al RETA antes del 01-01-1998 y hubieran optado por mantener la protecci贸n por IT con la entidad gestora, deber谩n optar por una MCSS antes del 01-04-2019.

 

Adem谩s deben tenerse en cuenta las siguientes modificaciones:

a) En materia de contingencias profesionales se prev茅 que a partir del a帽o 2022, se establezca el tipo de cotizaci贸n aplicable, con car谩cter definitivo, en la correspondiente Ley de Presupuestos generales del Estado. Hasta entonces, el tipo aplicable va a ser el siguiente: 0,9 en 2019; 1,1% en 2020 y 1,3% en 2021.

 

Como consecuencia de la inclusi贸n obligatoria de las contingencias profesionales en el 谩mbito de aplicaci贸n del RETA, el nacimiento de la prestaci贸n econ贸mica de IT derivada de estas contingencias se va a producir a partir del d铆a siguiente a la baja. En caso de que derive de contingencias comunes, la prestaci贸n nace a partir del d铆a 4陋 de la baja.

 

b) En materia de cese de actividad se establece el car谩cter obligatorio de su protecci贸n.

 

El nacimiento de la prestaci贸n econ贸mica, cuyo abono corresponde a la MCSS con que se haya cubierto la contingencia, se produce en los siguientes momentos:

 

- hasta 3 bajas dentro de cada a帽o natural: al segundo d铆a posterior al cese en la actividad.

 

- el resto de las bajas dentro de cada a帽o natural: el d铆a primero del mes siguiente a la baja por cese de actividad.

 

Se mejora la intensidad de la protecci贸n por cese de actividad duplic谩ndose su duraci贸n en los siguientes t茅rminos:

 

Per铆odo de cotizaci贸n (meses) Per铆odo de la protecci贸n (meses)
De 12 a 17 4
De 18 a 23 6
De 24 a 29 8
De 30 a 35 10
De 36 a 42 12
De 43 a 47 16
De 48 en adelante 24

 

Esta misma duraci贸n se va a aplicar a los trabajadores aut贸nomos con una edad entre los 60 a帽os y la edad ordinaria de jubilaci贸n, para los que hasta ahora se establec铆a una duraci贸n de la prestaci贸n diferente.

 

El tipo de cotizaci贸n aplicable para la cobertura de la protecci贸n de cese de actividad se fijar谩 anualmente sin que pueda ser superior al 4% ni inferior al 0,7%. Se reduce de este modo el tipo m铆nimo que hasta ahora estaba fijado en el 2,2%. Se prev茅 que a partir del a帽o 2022, se establezca el tipo de cotizaci贸n aplicable, con car谩cter definitivo, en la correspondiente Ley de Presupuestos generales del Estado. Hasta entonces, el tipo aplicable va a ser el siguiente: 0,7 en 2019; 0,8% en 2020 y 0,9% en 2021.

 

Finalmente, se prev茅 como novedad la constituci贸n de una comisi贸n paritaria en la que est茅n representadas las mutuas, las "Asociaciones Representativas de los Trabajadores Aut贸nomos" y la Administraci贸n de la Seguridad Social que van a actuar en caso de que se presenten reclamaciones previas contra las resoluciones de la mutua en materia de reconocimiento, suspensi贸n o extinci贸n de la prestaci贸n por cese de actividad.

 

Cotizaci贸n

 

Se establecen para 2019 las bases m铆nimas y tipos de cotizaci贸n aplicables en el RETA.

 

Las bases m铆nimas se incrementan en un 1,25%, qued谩ndose de la siguiente manera:

 

PERSONA F脥SICA AUT脫NOMO SOCIETARIO
Base M铆nima

Cuota

Base M铆nima Cuota
944,40 283,30 鈧/mes 1.214,09 364,22 鈧/mes

 

 

La base m谩xima de cotizaci贸n ser谩 de 2.077,88 euros.

 

El incremento del tipo de cotizaci贸n se establece de manera escalonada: en 2019, 30%; en 2020, 30,3%, en 2021, 30,6% y en 2022, 31%.

 

Los tipos de cotizaci贸n para 2019 se desglosan en:

 

Contingencias Comunes   28,30%
Contingencias Profesionales   0,90% (0,46% incapacidad temporal- y 0,44% -invalidez, muerte y supervivencia-
Cese de Actividad   0,70%
Medidas de formaci贸n, orientaci贸n profesional y promoci贸n de la actividad emprendedora   0,10%

 

Se modifican los beneficios a la cotizaci贸n de la Tarifa Plana en el RETA.

 

Durante los primeros 12 meses:

 

- Si se cotiza por base m铆nima, 60 euros (51,50 contingencias comunes; 8,50 contingencias profesionales). Se incluye la cotizaci贸n por incapacidad temporal causada por contingencias comunes y profesionales, pero no la cobertura de cese de actividad ni la de formaci贸n.

 

- Si se cotiza por encima de base m铆nima, se reduce la cuota por contingencia com煤n un 80%.

 

A partir del mes 13 al 24: Se aplican reducciones sobre la cuota que corresponder铆a.

 

Esta ampliaci贸n de la tarifa plana hasta 2 a帽os tambi茅n seguir谩 vigente para aut贸nomos de municipios con menos de 5.000 habitantes, que entr贸 en vigor en 2018.

 

Este nuevo cambio normativo, no se aplica a los trabajadores incluidos en el Sistema Especial por Cuenta Propia Agrario manteniendo el disfrute del beneficio de la tarifa plana en las mismas condiciones aplicadas hasta el momento.

 

En la situaci贸n de IT con derecho a prestaci贸n econ贸mica, transcurridos 60 d铆as en situaci贸n de baja m茅dica, el abono de las cuotas por todas las contingencias corresponde a la MCSS, a la entidad gestora o, en su caso, al SPEE, con cargo a las cuotas por cese de actividad.

 

Se aclaran los t茅rminos del reintegro de cotizaciones en caso de cotizar en r茅gimen de pluriactividad. El reintegro va a consistir en el 50% del exceso en que las cotizaciones por contingencias comunes superen la cuant铆a establecida en la Ley de Presupuestos Generales del Estado y que para 2019 se fija, mediante en 13.822,06 euros anuales. La cuant铆a del reintegro no puede superar el 50% de las cuotas ingresadas en el RETA por contingencias comunes.

 

Otras cuestiones

 

Junto a las modificaciones introducidas en el 谩mbito de protecci贸n del RETA y en la cotizaci贸n, se incluyen otras modificaciones importantes:

 

a) Se modifica la Ley de Infracciones y Sanciones del Orden Social para incluir la infracci贸n grave consistente en comunicar la baja en un r茅gimen general de la Seguridad Social o por cuenta ajena pese a continuar la misma actividad laboral o mantener id茅ntica prestaci贸n de servicios, sirvi茅ndose de un alta indebida en un r茅gimen de trabajadores o trabajadoras por cuenta propia. Esta conducta se sanciona con una multa de entre 3.126 y 10.000 euros.

 

b) Se crea un procedimiento para que la TGSS pueda comprobar la continuidad de la actividad de los trabajadores por cuenta propia que hayan dejado de ingresar las cotizaciones. El procedimiento se va a iniciar con la apretura de un procedimiento de apremio una vez se haya emitido la providencia de apremio. Si se acredita el cese en la actividad, la TGSS da de baja de oficio al trabajador aut贸nomo en el RETA.

 

c) Se aplaza nuevamente, y de manera indefinida, el establecimiento de un sistema de cotizaci贸n a tiempo parcial para las y los trabajadores aut贸nomos.

 

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